Odhad míry rizika

Jak pravděpodobná je u vás mezera v evidenci?

Mezery v evidenci nevznikají náhodně. Vznikají na přechodech: při změně zaměstnavatele, po práci v cizině, u firmy, která mezitím zanikla. Šest otázek níž se ptá přesně na tyhle okolnosti. Odpovídáte z hlavy, výpis teď nepotřebujete a nikam se nepřihlašujete.

Tuhle evidenci nikdo soustavně nekontroluje. Největší zájem na tom, aby seděla, máte vy.

Kolik je vám let?
Pracujete jako zaměstnanec, nebo na sebe?
Kolik zaměstnavatelů máte za život za sebou?
Kolik zaměstnání jste měl v zahraničí, včetně Slovenska?
Zanikla některá firma, ve které jste pracoval?
Máte za sebou některé z těchto období?

Zaškrtněte všechno, co platí. Za určitých podmínek se započítávají a bývají v evidenci chybně.

Vysoké riziko

Ve vašem životopisu je několik míst, kde mezera vzniká nejčastěji. Statistika je neúprosná: čím vícekrát v životopise měníte zaměstnavatele, formu práce nebo stát, tím je pravděpodobnější, že se v evidenci ČSSZ něco ztratilo. Chyby v evidenci přitom nejsou výjimka, dělá je skoro každý přehled. Odhad počítá jen s tím, kolik takových příležitostí k chybě váš životopis nabízí, ne s tím, co o vás stát skutečně eviduje. Dokud neuvidím váš výpis, nejde říct nic bližšího: ani kolik dní chybí, ani ve kterých letech, ani jestli vůbec.

Střední riziko

Našel jsem u vás okolnosti, za kterých mezera vzniká. Statistika je neúprosná: čím vícekrát v životopise měníte zaměstnavatele, formu práce nebo stát, tím je pravděpodobnější, že se v evidenci ČSSZ něco ztratilo. Chyby v evidenci přitom nejsou výjimka, dělá je skoro každý přehled. Odhad počítá jen s tím, kolik takových příležitostí k chybě váš životopis nabízí, ne s tím, co o vás stát skutečně eviduje. Dokud neuvidím váš výpis, nejde říct nic bližšího: ani kolik dní chybí, ani ve kterých letech, ani jestli vůbec.

Nízké riziko

Vidím u vás jen jednu okolnost, za které mezera vzniká. To je dobrá zpráva a zároveň to o vaší evidenci neříká nic. Tohle je statistika, ne váš výpis. Chyba se stane i u jednoho jediného zaměstnavatele a nikdo ji sám od sebe nehlásí.

Z odpovědí to nepoznám

Nevidím u vás žádnou z typických příčin mezer. To je dobrá zpráva a zároveň to o vaší evidenci neříká nic. Tohle je statistika, ne váš výpis. Chyba se stane i u jednoho jediného zaměstnavatele a nikdo ji sám od sebe nehlásí.

Co to dělalo u jedné klientky

Žena, 57 let. V evidenci jí chybělo studium a mateřská. Po doplnění se starobní důchod zvedl z 18 326 na 20 149 Kč měsíčně, invalidní třetího stupně z 18 372 na 20 284 Kč. Za předpokládanou dobu důchodu je to přes 390 000 Kč. O žádné chybě nevěděla.

Stalo se to jednomu člověku. Není to příslib.

Co bude dál

Výpis doby pojištění vám ČSSZ vydá zdarma a pošlu vám návod, jak ho získat. Projít ho spolu, spočítat dopad na všechny čtyři důchody a sestavit plán nápravy, to je audit za 8 000 Kč. Jeden zahraniční nebo jeden zaniklý zaměstnavatel je v ceně, u složitějších případů vám odhad řeknu dopředu.

Kde se mezery v evidenci berou Co se vás z odpovědí týká

Okolnosti, na které se odhad ptá, a důvod, proč u nich mezera vzniká.

Z vašich odpovědí nevyšla ani jedna z okolností, za kterých mezera vzniká nejčastěji. Neznamená to, že ji nemáte, jen že se na ni ze šesti otázek nedá ukázat.

OSVČ

Přehledy si podáváte sám a období se v nich snadno překryjí nebo vypadnou. U živnostníků jsou mezery běžnější než u zaměstnanců a propad při výpadku příjmu bývá větší, protože odvody jsou obvykle na minimu.

Obojí, podle období

Mezera vzniká nejčastěji na přechodech mezi zaměstnáním a živností. Každá změna je místo, kde se něco nahlásí pozdě nebo vůbec.

Tři až pět

Typicky se nahlásí konec starého místa, ale začátek nového ne. ČSSZ eviduje jen to, co jí zaměstnavatel pošle, a překlep v přehledu nikdo automaticky neopraví.

Šest a víc

Typicky se nahlásí konec starého místa, ale začátek nového ne. Při šesti a více přechodech se pravděpodobnost chyby sečte do něčeho, co stojí za kontrolu.

Jedno

Doby odpracované v cizině se započítávají, ale přenos údajů mezi státy vázne. Je to nejčastější díra, na jakou při auditech narážím, a nemusí jít o roky. Stačí sezóna nebo brigáda přes agenturu.

Dvě a víc

Doby odpracované v cizině se započítávají, ale přenos údajů mezi státy vázne. Je to nejčastější díra v evidenci a u dvou a více období roste i práce s doložením.

Nevím

Sama o sobě to není potíž, jen to nejde vyloučit. U firmy, která už neexistuje, se doba dokládá z archivu, tedy pomaleji.

Ano, aspoň jedna

Dohledat a doložit to jde, ale papíry leží v archivu. Čím později se to řeší, tím je to pracnější.

Studium po osmnáctém roce

U starších ročníků se roky po osmnáctinách do důchodu počítají. Nikdo je ale nevnímá jako odpracované, takže chybějící zápis nikomu nechybí.

Mateřská nebo rodičovská

Roky strávené s dítětem do doby pojištění patří. Právě u nich narážím na chybný zápis nejčastěji.

Evidence na úřadu práce

Krátká evidence na úřadu práce se za určitých podmínek počítá taky. V záznamu propadne nejsnáz, protože leží mezi dvěma zaměstnáními.

Péče o blízkého člověka

Započítat jde, ale dokládá se nejhůř ze všech: po takovém období zpravidla nezůstane nikdo, kdo by ho nahlásil.

Napište mi a projdeme to spolu

Ozvu se do dvou pracovních dní.

Volám radši, než píšu. Po telefonu vaši situaci projdeme za pár minut. Když to máte naopak, napište mi to do zprávy a ozvu se e-mailem.

Odesláním souhlasíte se zpracováním údajů za účelem odpovědi, podrobnosti v ochraně osobních údajů.

Nejde jen o penzi

Ze stejné evidence se počítá i invalidní, vdovský a sirotčí důchod. Invalidita nečeká na váš věk. Když v evidenci roky chybí, projeví se to i tam, často právě tehdy, kdy peníze potřebujete nejvíc.